به وب سایت رسمی محمد حسن زدا خوش آمدید !


پاسخگو بودن سازمان

زمان انتشار: ۱۳۹۲ شنبه ۱۷ اسفند ساعت 19:37 | تعداد بازدید: 178 | کد مطلب: 4541
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی:

در تامین اجتماعی تمایل زیادی برای پاسخگو بودن وجود دارد

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی، تعامل و همفکری با کارفرمایان را منجر به ارتقاء خدمت‌رسانی این سازمان دانست و گفت: در تامین اجتماعی تمایل زیادی برای پاسخگو بودن به شرکای اجتماعی وجود دارد و امیدواریم شاهد افزایش تعامل و ارتباط سازنده بین تامین اجتماعی و شرکای اجتماعی این سازمان باشیم.
در تامین اجتماعی تمایل زیادی برای پاسخگو بودن وجود دارد

به گزارش اداره‌کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، محمدحسن زدا در جلسه‌ای با اعضای هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان، بسط و گسترش تعامل با کارفرمایان در همه زمینه‌ها را مورد تاکید قرار داد و اظهار داشت: پاسخگو بودن در مقابل کارفرمایان و شفافیت در قوانین و بخشنامه‌ها از مهمترین اولویت‌های تامین اجتماعی است.
وی کاهش دوره‌های زمانی محاسبات بیمه‌ای را از دیگر برنامه‌های حوزه فنی و درآمد تامین اجتماعی برشمرد و گفت: دوره‌های فعلی محاسبات بیمه‌ای در تامین اجتماعی یک‌ساله است که تبدیل آن به دوره 6 ماهه در گام اول پیگیری می‌شود و امیدواریم در مراحل بعد بتوانیم محاسبات بیمه‌ای را به دوره‌های کوتاه‌تر نیز برسانیم.
زدا آسیب شناسی و رفع مشکلات موجود در حسابرسی‌ها را از دیگر برنامه‌های سازمان تامین اجتماعی برشمرد و افزود: برای تسریع در انجام حسابرسی‌ها و بازرسی از دفاتر قانونی، واگذاری این امور به کارگزاری‌های سازمان تامین اجتماعی مورد ارزیابی قرار گرفته است و با این کار بخشی از خواسته‌ها و مشکلات کارفرمایان برطرف می‌شود.
وی ایجاد هیات‌های تجدیدنظر جدید را از اقدامات انجام شده برای تسریع در خدمت‌رسانی به کارفرمایان عنوان کرد و ادامه داد: دریافت غیرحضوری لیست حق بیمه از دیگر اقدامات سازمان تامین اجتماعی در راستای ارائه خدمات الکترونیکی است و ابلاغ‌های تامین اجتماعی نیز از حالت سنتی به ایمیل تبدیل می‌شود.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی اظهار امیدواری کرد که مجموعه اقدامات انجام شده باعث افزایش رضایتمندی کارفرمایان و تداوم ارتباط موثر و سازنده سازمان تامین اجتماعی با کارفرمایان باشد.

گزارش تصویری نشست مشترک اعضای هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان با معاونت فرهنگی واجتماعی سازمان تامین اجتماعی

ادامه مطلب


افزایش حقوق بازنشستگان در سال 93

زمان انتشار: ۱۳۹۳ دوشنبه ۱۸ فروردين ساعت 08:29 | تعداد بازدید: 24 | کد مطلب: 4641
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی:

افزایش حقوق بازنشستگان تا پایان فروردین ماه پرداخت می‌شود

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمان تأمین اجتماعی متعهد است که میزان افزایش های اعمال شده در مقرری بازنشستگان و مستمری‌بگیران را تا پایان فروردین سال‌جاری پرداخت کند.
افزایش حقوق بازنشستگان تا پایان فروردین ماه پرداخت می‌شود

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، محمدحسن زدا با بیان این خبر اظهار داشت: لیست حقوق فروردین‌ماه مستمری‌بگیران در ابتدای اسفند به بانک‌های عامل ارائه می‌شود اما شورای عالی کار در آخرین روزهای اسفندماه حداقل حقوق سال 93  را اعلام می‌کند که بر این اساس حقوق مستمری‌بگیران براساس سال 92 پراخت می شود.
وی گفت: سازمان تأمین اجتماعی از تاریخ 20 تا 30 فروردین سال 93 مابه التفاوت افزایش مستمری بازنشستگان را بر اساس تعهدی که داده پرداخت و این مبلغ تا پایان فروردین به حساب مستمری‌بگیران واریز خواهد شد.
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی افزود: این اتفاق در چند دهه اخیر بی‌سابقه بوده و با پرداخت افزایش مستمری‌ها در فروردین‌ماه سال‌جاری امیدواریم که توانسته باشیم موجبات رضایت مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی را فراهم کرده باشیم.
وی اظهار داشت: سازمان تأمین‌اجتماعی هرگونه اظهارنظر درمورد کسری بودجه برای پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را  رد کرده و اعلام می‌کند با تلاش و کوشش همه کارکنان و مدیران ارشد سازمان تأمین‌اجتماعی، منابع مالی موردنیاز افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران قبلا" تأمین شده است.

ادامه مطلب


دستمزد های مقطوع سال 93

براساس حداقل دستمزد روزانه سال 93 انجام شد:

اعلام دستمزد مقطوع مبنای کسر حق‌بیمه از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین‌اجتماعی از صدور دستور اداری به واحدهای اجرایی این سازمان برای اعمال دستمزد مقطوع مبنای کسر حق‌بیمه در سال‌جاری خبر داد.

اعلام دستمزد مقطوع مبنای کسر حق‌بیمه از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، محمدحسن زدا بااشاره به تصویب‌نامه شورای عالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال 93، گفت: براساس این تصویب‌نامه و همچنین سایر سطوح دستمزدی، واحدهای اجرایی سازمان تأمین‌اجتماعی در سراسر کشور دستمزد مقطوع سال 93 را به هنگام دریافت لیست و حق‌بیمه اعمال می‌کنند.
وی با بیان اینکه حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قانون تأمین‌اجتماعی در سال 93 مبلغ 202 هزار و 970 ریال است، اظهار داشت: سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 92، معادل 12 درصد به علاوه رقم ثابت 21 هزار و 110 ریال افزایش می‌یابد.
زدا افزود: همچنین پرداخت حق‌بیمه آن گروه از بیمه‌شدگان اختیاری که مبنای پرداخت حق‌بیمه آنان در سال 92 از رقم روزانه 162 هزار و 375 ریال بیشتر است، همانند سایر سطوح دستمزدی افزایش یافته، مشروط بر اینکه از حداقل دستمزد روزانه به مبلغ 202 هزار و 970 ریال کمتر نباشد.
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: تمامی پرداخت‌های آن دسته از بیکاران که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ 1/1/93 به بعد است، با رعایت حداقل دستمزد سال‌جاری خواهد بود. همچنین پرداختی‌های آن دسته از مقرری‌بگیران سنوات قبل که در سال 93 ادامه می‌یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال‌جاری است، تا مبلغ حداقل دستمزد سال 93 ترمیم می‌شود.
زدا حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق‌بیمه در سال‌جاری را براساس مصوبات شورای عالی تأمین‌اجتماعی و هیأت امنای سازمان تأمین‌اجتماعی، 7برابر حداقل دستمزد روزانه و معادل یک‌میلیون و 420 هزار و 800 ریال اعلام کرد.

 دریافت فایل pdf دستور اداری "دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1393"

ادامه مطلب


برون سپاری؛ راهبرد سازمان

ادامه مطلب


پرونده الکترونیک

ادامه مطلب


بازنشستگی با 60 سال سن و کمتر از 10 سال سابقه

پس از اینکه سوابق پرداخت حق بیمه متقاضیان در شعب تامین اجتماعی احراز شد این افراد باید مبلغ مربوط به میزان کسری سابقه تا سقف ده سال را پرداخت کنند.
کد خبر: ۳۸۰۴۳۰
تاریخ انتشار:۰۱ اسفند ۱۳۹۲ - ۰۰:۲۴-20 February 2014
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی، از اجرایی شدن قانون بازنشستگی با سوابق کمتر از ده سال خبر داد.

محمد حسن زدا در گفت‌وگو با واحد مرکزی خبر از بیمه شدگان متقاضی استفاده از این قانون خواست در مرحله نخست با مراجعه به واحد مستمری شعب تامین اجتماعی در سراسر کشور، سوابق خود را احراز کنند.

وی با بیان اینکه داشتن 60 سال برای آقایان و 55 سال سن برای زنان از شروط اصلی استفاده از این قانون است، گفت: پس از اینکه سوابق پرداخت حق بیمه متقاضیان در شعب تامین اجتماعی احراز شد این افراد باید مبلغ مربوط به میزان کسری سابقه تا سقف ده سال را پرداخت کنند.

زدا با اشاره به اینکه حق بیمه هر فرد 30 درصد حقوق ماهانه است، افزود: اگر فرد60 ساله ای که دارای دو سال سابقه پرداخت حق بیمه و حقوق ماهانه 500 هزار تومان است بخواهد از قانون بازنشستگی با سوابق کمتر از ده سال استفاده کند باید برای 96 ماه باقیمانده برای هرماه 150 هزار تومان بپردازد.

وی گفت : به این ترتیب این بیمه شده می تواند به عنوان بازنشسته سازمان تامین اجتماعی از حقوق ماهانه این سازمان و سایر مزایای آن بهره مند شود.

معاون فنی و درامد سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد : حقوق ماهانه این گروه از بازنشستگان فقط برای ده روز محاسبه خواهد شد.
ادامه مطلب

←  قبلی 1 ... 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 بعدی →

منوی اصلی

وب سایت رسمی محمدحسن زدا

تقویم

    <    «  تیر 1397  »    >
    شیدسچپج
     1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031 

نظرسنجی

    

    عالی
    خوب
    متوسط
    بد
    نظری ندارم


گزارش آماری سایت