به وب سایت رسمی محمد حسن زدا خوش آمدید !


همکاری با فعالان رسانه ای

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی:

آماده همکاری با فعالان رسانه‌ای برای بهره‌مندی مناسب از خدمات تأمین اجتماعی هستیم

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی بر آمادگی این سازمان برای برقراری ارتباط مناسب و همکاری با فعالین رسانه‌ای برای بهره‌مندی مناسب از خدمات تأمین اجتماعی تأکید کرد.

همکاری با فعالان رسانه ای

 

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، محمدحسن زدا در جلسه‌ای با اعضای انجمن صنفی مدیران رسانه‌ها اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی برای برقراری ارتباط مناسب با انجمن صنفی مدیران رسانه‌ها آمادگی دارد و پیشنهاد ما این است که برای برگزاری کلاس‌های آموزشی و کارگروه‌های مشترک برنامه ریزی صورت گیرد و مسائل مورد علاقه دو طرف در این جلسات بررسی شود.

زدا با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور ٦٥ هزار نفر نیروی انسانی در اختیار دارد، گفت: برای بهبود انجام امور و پرهیز از فعالیت سلیقه‌ای، استفاده حداکثری از فن آوری اطلاعات مورد توجه قرار گرفته است و در کنار آن فرهنگ سازی و برقراری ارتباط صحیح با شرکای اجتماعی مورد توجه است.

وی ادامه داد: ما یک سازمان اجتماعی هستیم و باید در قبال نیمی از جمعیت کشور که از خدمات این سازمان استفاده می‌کنند، پاسخگو باشیم.

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: برای برقراری ارتباط با جامعه و اطلاع رسانی خدمات سازمان فضای مجازی بیشترین استفاده را دارد و در این رابطه تمامی بخشنامه‌ها و فرمهای اداری در سایت سازمان قرار گرفته است.

زدا با بیان اینکه در ٩ ما گذشته ماهیانه به طور متوسط یک میلیون و ١٠٠ هزار لیست اینترنتی به سازمان ارسال شده است، اظهار داشت: در رابطه با بازرسی در سازمان تأمین اجتماعی در سال جاری شاهد تحولات جدی خواهیم بود و بازرسان سازمان از امکانات و تجهیزات نوین در بازرسی استفاده می‌کنند و به اطلاعات لازم دسترسی خواهند داشت.

وی با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی همواره مصالح اجتماعی را سرلوحه کارهای خود قرار می‌دهد، گفت: در دوره فعلی مدیریت این سازمان توجه به برنامه محوری از نکات قابل توجه است و در سال گذشته برنامه راهبردی و برنامه عملیاتی سازمان تهیه و تدوین شد و سازمان تأمین اجتماعی به سازمانی دارای برنامه مشخص تبدیل شده است.

زدا با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی به ٤٢ میلیون نفر از اقشار گوناگون جامعه خدمت رسانی می‌کند و یک میلیون و ٥٠٠ هزار کارفرما در سراسر کشور کارکنان خود را تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار داده‌اند، گفت: ما در سازمان تأمین اجتماعی کارفرمایان را شرکای اجتماعی خود می‌دانیم و باید برای برقراری ارتباط مناسب با این عزیزان تلاش بیشتری داشته باشیم.

وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی ماهیانه ٤٢٠٠ میلیارد تومان بابت مستمری بازنشستگان پرداخت می‌کند و بودجه این سازمان در سال جاری بالغ بر ٧٣ هزار میلیارد تومان است که این بودجه در سازمان تأمین اجتماعی وصول و هزینه می‌شود.

امیرعباس تقی پور، مشاور مدیرعامل و مدیرکل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: برای رفع مشکلات مربوط به بیمه خبرنگاران همکاری بسیار خوبی با معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی داریم و تفاهم نامه سازمان تأمین اجتماعی و معاونت مطبوعاتی در حال نهایی شدن است و امیدواریم تا قبل از روز خبرنگار نهایی شود.

وی با تأکید براینکه سازمان تأمین اجتماعی برای ارائه خدمات به اصحاب رسانه آمادگی کامل دارد، افزود: سازمان تأمین اجتماعی دارای رویکرد فرهنگی و اجتماعی است و خدمت رسانی به فعالان حوزه فرهنگ مورد توجه قرار گرفته است.

اعضای انجمن صنفی مدیران رسانه‌ها نیز در این جلسه به بیان دیدگاه‌ها و نقطه نظرات خود در رابطه با سازمان تأمین اجتماعی و بیان مسائل و مشکلات خود پرداختند.

گفتنی است، قرار شد برای تقویت مناسبات فی‌مابین، جلسات منظمی برنامه ریزی و عملی شود.

 

ادامه مطلب


بخشودگی جرایم

 

بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی برای بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان خوش حساب صادر شد

 

 

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی:

بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی برای بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان خوش حساب صادر شد

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی از صدور بخشنامه‌ای برای استفاده کارفرمایان و تولید کنندگان خوش حساب از مزایای بخشودگی جرائم بیمه‌ای خبر داد.

بخشودگی جرایم

 

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، محمدحسن زدا گفت: بر اساس بخشنامه صادر شده، کارگاه‌هایی که به دلایل غیر ارادی از جمله حوادث غیرمترقبه و همچنین تحریم‌های ظالمانه و نوسانات نرخ ارز امکان پرداخت حق بیمه را نداشته‌اند، می‌توانند با پرداخت اصل حق بیمه معوق از بخشودگی جرائم بهره‌مند شوند.

وی با بیان اینکه خوش حسابی و پرداخت به موقع حق بیمه قبل از بروز مشکل از جمله شرایط استفاده از مزایای مقرر در این بخشنامه است، افزود: سازمان تأمین اجتماعی همچنین مزایای قابل توجهی نیز برای تقسیط اصل بدهی کارفرمایان و تولید کنندگان درنظر گرفته است و کارفرمایان می‌توانند بدهی بیمه‌ای خود را به صورت اقساط پرداخت کنند.

زدا گفت: کارگاه‌های مشمول این آئین نامه بر اساس اینکه بدهی بیمه‌ای خود را به چه صورت پرداخت می‌کنند، از بخشودگی جرائی به میزان ٥٠ تا ١٠٠ درصد برخوردار خواهند شد؛ به این ترتیب که با پرداخت بدهی بیمه‌ای طی ١٢ ماه از ١٠٠ درصد، ١٨ ماه ٨٥ درصد، ٢٤ ماه ٧٥ درصد، ٣٠ ماه ٦٠ درصد و ٣٦ ماه ٥٠ درصد بخشودگی برخوردار می‌شوند.

وی افزود: در این بخشنامه حوادثی از قبیل سیل، برف، تگرگ، سرمازدگی، آتش‌سوزی غیر‌عمدی، زلزله و نظایر آن و همچنین آثار مالی تحریم‌های اقتصادی ظالمانه و نوسانات ارزی مورد اشاره قرار گرفته و کارگاه‌هایی که تحت تأثیر این موضوعت قرار داشته‌اند، می‌توانند از مزایای مقرر بهره‌مند شوند.

زدا ادامه داد: پذیرش دلایل غیر ارادی از سوی سازمان تأمین اجتماعی درخصوص حوادث غیر مترقبه و بلایای طبیعی موکول به ارائه مدارک از سوی سازمان مدیریت بحران کشور و استانداری‌ها و سایر مراجع قانونی ذیصلاح خواهد بود.

وی افزود: تشخیص آثار تحریم‌های اقتصادی واحدهای مشمول این بخشنامه براساس نظر کمیته‌های ذیربط سازمان و ارائه مستندات ارائه شده از سوی بانک مرکزی، وزارت صنعت، معدن و تجارت و سایر مراجع ذیربط خواهد بود.

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: احراز خوش‌حسابی نیز به این صورت خواهد بود که کارفرما ظرف١٨ماه قبل از وقوع موضوع دلایل ابرازی، صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان را برای حداقل ١٦ماه ارسال و پرداخت کرده باشد. تعیین کارفرمای خوش حساب بر اساس لیستهای ارسالی واقعی (منطبق بر بازرسی کارگاهی) و تعهد ارائه دفاتر قانونی در ‌خصوص کارگاه‌های واجد دفاتر به سازمان می باشد.

زدا در رابطه با دوره زمانی استفاده از مزایای مقرر در این بخشنامه نیز گفت: کارفرمایان کارگاه‌های مشمول در صورتیکه دوره وقوع دلایل ابرازی آنها مربوط به قبل از تصویب این آئین‌نامه باشد برای برخورداری از تسهیلات این آئین نامه مکلفند ظرف سه ماه از تاریخ صدور این بخشنامه  درخصوص پرداخت و یا ترتیب پرداخت اصل حق بیمه و بیمه بیکاری قطعی شده با سازمان تأمین اجتماعی توافق نمایند.

وی افزود: کارگاه‌هایی که پس از صدور این بخشنامه دچار مصادیق مقرر در این آئین نامه شوند، مکلفند ظرف مهلت سه ماه از وقوع دلایل مزبور نسبت به ارائه مدارک و مستندات به شعبه اقدام نمایند. بدیهی است بخشودگی جرایم در این حالت صرفاً به بازه زمانی وقوع دلایل ابرازی تخصیص می‌یابد. 

 

 

ادامه مطلب


مزایای قانون بخشودگی جرائم

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی تشریح کرد:

جزئیات و نحوه استفاده کارفرمایان خوش حساب از مزایای قانون بخشودگی جرائم

 

 

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به تصویب پیشنهاد این سازمان توسط هیأت وزیران، برای بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش حساب، گفت: آئین نامه پیشنهادی سازمان تأمین اجتماعی به گونه‌ای تنظیم شده است که علاوه بر کمک به رفع مشکلات واحدهای تولیدی مشوقی برای کارفرمایان در انجام تعهدات در برابر نیروی کار و پرداخت به موقع حق بیمه باشد.

مزایای قانون بخشودگی جرائم

 به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، محمدحسن زدا اظهار داشت: مطابق قانون جدید بخشودگی جرائم بیمه‌ای، آن دسته از واحدهای تولیدی، صنعتی و معدنی که به دلیل حوادث غیرمترقبه، نوسانات نرخ ارز و فشارهای ناشی از تحریم‌های ظالمانه برای پرداخت حق بیمه دچار مشکل شده‌اند، می‌توانند با پرداخت اصل حق بیمه از جرایم مربوطه معاف شوند.

 

وی ادامه داد: برای همکاری و همراهی هرچه بیشتر با واحدهای تولیدی و کمک به رونق اقتصادی، تسهیلاتی نیز برای تقسیط اصل بدهی‌های بیمه‌ای در نظر گرفته شده است که البته در صورت تمایل به پرداخت حق بیمه با اقساط طولانی‌تر، بایستی بخشی از جرائم بیمه‌ای نیز پرداخت شود.

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: کارگاه‌های مشمول این آئین نامه بر اساس اینکه بدهی بیمه‌ای خود را به چه صورت پرداخت می‌کنند، از بخشودگی جرائی به میزان ٥٠ تا ١٠٠ درصد برخوردار خواهند شد؛ به این ترتیب که با پرداخت بدهی بیمه‌ای طی ١٢ ماه از ١٠٠ درصد، ١٨ ماه ٨٥ درصد، ٢٤ ماه ٧٥ درصد، ٣٠ ماه ٦٠ درصد و ٣٦ ماه ٥٠ درصد بخشودگی برخوردار می‌شوند.

محمدحسن زدا با بیان اینکه با همکاری بانک رفاه کارگران تسهیلاتی نیز برای واحدهای مشمول این قانون برای پرداخت حق بیمه‌های معوق در نظر گرفته شده است، اظهار داشت: پیشنهاد ما به واحدهای تولیدی دارای بدهی بیمه ای معوق این است که با استفاده از این تسهیلات بدهی‌های بیمه‌ای خود را در بازه زمانی یک ساله پرداخت کنند تا از ١٠٠ درصد بخشودگی جرائم برخوردار شوند.

وی خوش حسابی کارفرمایان را از مهمترین شرایط استفاده از این مزایا برشمرد و گفت: خوش حسابی نیز در این قانون به خوبی تعریف شده است و به کارفرمایی اطلاق می‌شود که در بازه زمانی ١٨ ماهه قبل از بروز مشکل حداقل در ١٦ ماه حق بیمه کارگاه خود را به موقع پرداخت کرده باشد.

زدا افزود: غیر ارادی بودن بروز مشکل در کارگاه توسط کمیته‌های فنی سازمان تأمین جتماعی در سراسر کشور تشخیص داده می‌شود و نحوه تقسیط بدهی‌های نیز بر اساس ضوابط معین در استانها و واحدهای تخصصی سازمان مورد رسیدگی قرار می‌گیرد.

 

وی ارائه این پیشنهاد از سوی سازمان تأمین اجتماعی را گامی ارزشمند و اثرگذار در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری در رابطه با اقتصاد مقاومتی ارزیابی کرد و گفت: امیدواریم این اقدام سازمان تأمین اجتماعی زمینه ساز رونق اقتصادی و افزایش تولید و اشتغال در واحدهای تولیدی باشد. 

 

ادامه مطلب


همایش تخصصی تبیین راهبردهای بیمه ای سال 1395

معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی:

اجرای برنامه های راهبردی سازمان تامین اجتماعی با جدیت دنبال می شود

همایش تخصصی تبیین راهبردهای بیمه ای سال 1395

 به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، محمد حسن زدا در همایش تخصصی تبیین    راهبردهای بیمه ای این سازمان در سال جاری که با حضور مدیران  بیمه ای سراسر کشور برگزار شد، افزود: در این  سمینار مسائل کلیدی بخش بیمه ای سازمان بررسی می شود.
 وی اضافه کرد: پس از بررسی شرایط به منظور ارتقای خدمات و رضایتمندی بیمه شدگان، راهکار های مناسب اتخاذ  می شود.
 زدا با بیان اینکه تصمیمات اتخاذ شده به تمامی استان ها ابلاغ می شود، گفت: انتظار داریم اجرای این تصمیمات در  ٥٢٠ شعبه تامین اجتماعی در سراسر کشور مشهود باشد.
 معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در حال حاضر ساختار و جایگاه سازمان تامین اجتماعی در  کشور در بهترین وضعیت قرار دارد، گفت: تعامل سازنده با شرکای اجتماعی مورد توجه است و خدمات این سازمان  بایستی مطابق با قانون در اختیار مخاطبان آن قرار گیرد.
 وی همچنین اجرائی شدن طرح پرونده الکترونیکی بیمه شدگان را زمینه ساز ارتقاء خدمات مطلوب تر به بیمه  شدگان دانست.

 

ادامه مطلب


افزایش حقوق

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان همزمان با پرداخت حقوق خردادماه خبر داد.

افزایش حقوق

 به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، محمدحسن زدا اظهار داشت: میزان افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه هیأت دولت خواهد بود.

وی افزود: همانگونه که پیش از این مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده بود، قطعاً میزان افزایش حقوق این عزیزان بیش از نرخ تورم تعیین می‌شود.

معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی از آمادگی این سازمان برای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران خبر داد و گفت: منابع مالی مورد نیاز برای افزایش حقوق بازنشستگان تأمین شده است و با ابلاغ میزان افزایش حقوق از سوی دولت تدبیر و امید، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اجرایی می‌شود. 

ادامه مطلب


نشست بهاریه اعضای سندیکای شرکت های ساختمانی ایران

تقدیر رئیس هیات مدیره سندیکای شرکت های ساختمانی ایران از تعامل مدیران سازمان تأمین اجتماعی با جامعه کارفرمایی

رئیس هیات مدیره سندیکای شرکت های ساختمانی ایران با بیان اینکه در حال حاضر مدیریت سازمان تأمین اجتماعی در وضعیت مناسبی از نظر تعامل با جامعه کارفرمایی قرار دارد، اظهار داشت: خوشحالیم که در حال حاضر مدیران سازمان تأمین اجتماعی در حال تعامل سازنده و تبادل نظر با جامعه کارفرمایی برای رفع مشکلات هستند.

 

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مهندس منوچهر ملکیانی فرد در نشست بهاریه اعضای سندیکای شرکت های ساختمانی ایران، بر تلاش بیشتر برای سازندگی کشور در سال اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل تاکید کرد و گفت: شرکت های ساختمانی ایران در ٧٠سال حیات خود یک افتخاری در پرونده دارند و آن این است که  بر حول منافع ملی حرکت می کنند نه فقط منافع صنفی.

وی تصریح کرد: این سندیکا همواره یاور دولت ها بوده و از آنها پشتیبانی نموده است و در دولت تدبیر و امید که همیشه کارها به اهل آن واگذار می شود نیز امیدواریم شاهد اقدامات موثر در استفاده از نظرات سندیکای شرکت‌های ساختمانی در توسعه این صنعت بسیار مهم باشیم.

ملکیانی فرد اظهار امیدواری کرد در دولت تدبیر و امید به شعار سال توجه بیشتری شود و از اندشیه کسانی که هدفشان سازندگی کشور است، استفاده شود.

وی اعمال تعهدات مربوط به مشکلات محیط کار و سخت و زیان آور بودن محیط به پیمانکاران را از جمله انتقادات مطرح شده عنوان کرد و گفت: بدون تردید شرایط محیط کار را کارفرمایان ایجاد می‌کنند و پیمانکار مسئولیتی در این رابطه ندارد بنابر این مسئولیت‌های مربوط به سخت و زیان آور بودن محیط کار نیز بر عهده کارفرما است.

ملکیانی فرد حضور مدیران آگاه به مسائل را از ویژگی‌های مثبت سازمان تأمین اجتماعی بر شمرد و گفت: امیدواریم در دوره فعلی مدیریت و با حضور افراد آگاه و مسلط در تأمین اجتماعی همچون معاون فنی و درآمد این سازمان شاهد همکاری بیشتر در راستای رفع مشکلات باشیم.

 معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی:

کارفرمایان در سال گذشته، ٤٢ هزار میلیارد تومان حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کردند

معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی نیز در این نشست گفت: در سال ٩٤، کارفرمایان ٤٢ هزار میلیارد تومان حق بیمه به این سازمان پرداخت کردند. سازمان تأمین اجتماعی نیز این مبلغ و همچنین درآمدهای دیگری که از محل سرمایه گذاری‌ها بدست آورد را برای خدمت رسانی به جامعه کارگری و بازنشستگان عزیز هزینه کرد.

محمد حسن زدا در نشستی با اعضای سندیکای شرکت های ساختمانی، به بیان ابعاد و گستردگی این سازمان پرداخت و گفت: سازمان تامین اجتماعی ٤٢ میلیون نفر را در کشور تحت پوشش دارد.

وی اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی ماهانه معادل یک میلیارد دلار درآمد دارد که از طریق وصول حق بیمه هایی که کارفرمایان پرداخت می کنند، تامین می شود.

زدا تصریح کرد: در مقابل هزینه های این سازمان ماهانه معادل یک میلیارد و ٢٠٠میلیون دلار است.

وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی ٢میلیون و ٨٠٠ هزار نفر مستمری بگیر را تحت پوشش دارد، گفت: هر ماه ٣هزار میلیارد تومان به این افراد مستمری پرداخت می شود.

معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی افزود: یک هزار میلیارد تومان در بخش درمان و ٢٠٠میلیارد تومان به عنوان هزینه های جاری از دیگر مصارف ماهانه این سازمان است که در مجموع ٤هزار و ٢٠٠میلیارد تومان هزینه های ماهانه این سازمان را تشکیل می دهد که ٣٥٠٠میلیارد تومان از محل حق بیمه ها کسب می شود.

زدا با بیان اینکه بودجه سال جاری سازمان تامین اجتماعی ٧٣ هزار میلیارد تومان است، خاطر نشان کرد: سال گذشته بودجه عمومی و جاری کشور با تامین منابع مالی از نفت، گاز، پتروشیمی، مالیات و گمرک و... ١٨٠ هزار میلیارد تومان بوده است در حالی که بودجه سال گذشته این سازمان ٦٠ هزار میلیارد تومان بوده است.

وی با تاکید براینکه تامین اجتماعی تنها سازمان درآمد هزینه ای در کشور است، گفت: این سازمان ابتدا باید ٧٣ هزار میلیارد تومان را وصول و سپس ٧٥ هزار میلیارد تومان هزینه کند.

زدا گفت: با پرداخت حق بیمه از سوی کارفرمایان، کارگران در زمان های بیماری، حوادث، بیکاری، فوت، زایمان و پیری به این سیستم هدایت می شوند تا این نظام متولی آنها شود و کارفرمایان به کارآفرینی و تولید بپردازند.

معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی، این سازمان را نتیجه تفکر، تصمیم و عمل به موقع کارفرمایان دانست و خاطر نشان کرد: همواره این موضوع مورد توجه ماست و دوست داریم مشکلاتمان با این گروه به کمترین حد برسد.

وی با بیان اینکه احیای موسسه عالی پژوهش و معاونت فرهنگی و اجتماعی این سازمان در این دولت با هدف تعامل با شرکای اجتماعی انجام شد، گفت: کمیته دائمی و مشترک سازمان و کارفرمایان در معاونت فرهنگی ایجاد شد . در این کمیته تقویت تعامل و استفاده از خردجمعی مورد توجه است.

زدا تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی شنونده حرفهای کارفرمایان است و کارفرمایان نیز پذیرفته اند که تامین اجتماعی قوی پشتیبان آنها در محیط کار هستند.

معاون فنی ودرآمد سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اقدامات حوزه های کار و تامین اجتماعی برای ساماندهی موضوع مشاغل سخت و زیان آور گفت: کمیته های کارشناسی در وزارت کار تشکیل شد و در نهایت ١٣ گروه شغلی که نهایتاً ١٠٠ شغل را تحت پوشش دارند، مشمول مشاغل سخت و زیان آور شدند.

وی از تشکیل کارگروه فنی مشترک بین سندکای شرکت‌های ساختمانی و سازمان تأمین اجتماعی برای تبادل نظر و همکاری بیشتر خبر داد و اظهار امیدواری کرد با همکاری سندیکای شرکت های ساختمانی و سازمان تامین اجتماعی،  مسائل حوزه بیمه ای کارفرمایان و پیمانکاران رفع شود.

 

ادامه مطلب

←  قبلی 1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 21 بعدی →

منوی اصلی

وب سایت رسمی محمدحسن زدا

تقویم

    <    «  بهمن 1396  »    >
    شیدسچپج
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    282930 

نظرسنجی

    

    عالی
    خوب
    متوسط
    بد
    نظری ندارم


گزارش آماری سایت